企業文化

敬重生命是我們永恒的追求：以高效藥品救治患者生命、以優質產品改進生命質量，以負責的態度珍惜企業生命。所有的行動都必須以此為衡量基準，并為最大實現這個目標而不懈努力。

誠信經營是我們敬重生命的莊嚴宣誓?？等A人堅守：誠信為本，以質求存，作為對社會的永恒承諾；以義取利，利義共生，不欺不詐，不驕不橫，贏得社會承認、客戶信賴、消費者愛戴；以誠待人，以信做事，以信立業，實現企業長治久安和可持續發展。

康華文化強調員工首先尊重并認可企業的核心價值觀，認可我們事業的價值，認可康華的社會價值，康華不歡迎懷疑公司價值觀的人，而只保留符合企業價值體系要求的人。

在尊重公司價值體系的前提下，康華尊重員工的自我實現，搭建舞臺，創造條件使每個人的能力得到最大的發揮，每個人的價值得到實現，從而企業價值的最大化，實現員工與企業互動成長。

康華深諳自己所從事的行業，嚴格管理是我們不變的信條，是我們對消費者、對社會、對員工、對企業和股東負責的態度，是我們對環境的清醒認識和對失敗者的深刻反思，是我們企業堅實的穩固力。我們堅信嚴能出人才，出素質，出質量，出效益，還能出精神，嚴格管理是康華文化的基石。

康華要求員工牢固樹立細謹的思想，工作細致入微，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得過且過。通過不斷細密流程，細化制度，做到細致調查，周密計劃，細心安排，嚴細審查，把細節決定成敗的思想貫徹于每項工作中去。

創新是康華可持續發展的動力，是康華二次創業所必須倚重的進步源泉，是康華在新經濟時代的立身之本，我們牢記今天不創新就決定明天先失敗，我們必須不斷創新，才能超越對手，超越昨天，超越自我。

世上無至善，但不可不盡其善；世上無至美，但不可不盡其美。"忠誠服務，盡善盡美"是康華藥業領導一貫倡導的經營思想?？等A藥業根據人們的客觀需求不斷地開發出新產品，為人們提供高質量的產品和服務，始終把為人類提供最好的藥品和服務當成自己對客戶的忠誠回報，并為此而不懈努力。